以帮助信徒活出召命的袁海柏近日提出了"职场四达德"的看法。他引述了《读者文摘》去年年初的一项调查，在所排列的40个行业中，消防员、救护员、医生等被认为是最被信任的行业，但股评人、保险经纪、地产代理等则被倨榜末，提出行业的信任度取决于从业员的公众形象，从而提出了信徒如何看待自己职业的问题。
他指出有人不介意别人对自己行业的看法，认为最重要是能赚到钱，亦有人相信只要问心无亦无需介怀别人的看法，而袁海柏则认为基督徒更要在工作显出"善"来，这概念出自弥迦书6章8节"世人哪，耶和华已指示你何为善。他向你所要的是什么呢？只要你行公义，好怜悯，存谦卑的心，与你的神同行。"因此"善"可包括忠信、公义、仁慈和谦逊，他称之为"职场四达德"，鼓励信徒持守成为工作的核心价值，成为职场上的明灯。
"忠"的看法可源自《圣经》马太福25章按才受托的比喻。他认为忠除了紧紧与神同行，听从吩咐，承担责任外，更要信实和忠信，将忠于神的关系放在职场中，在工作上持守忠信。而"义"并不是世上的义气，而是《圣经》里指的心里正直、行为完全的"义"。在工作上如自己不行恶，又尽量避免罪恶发生，或在罪恶发生后出动打击它，就是行公义。
现今的社会风气是唯利是图，钱字当头不重人情。"仁"就是要保持良善的心肠。不过承认怀著仁心的人在职场上往往容易被欺骗或取笑，并且要小心别"好心做坏事"，要带著智慧去行。最后一个"逊"就是谦卑，他认为谦卑看来没有巿场价值，但真正谦卑是指不将自己看得过高，对任何上司下属或工作都谦卑看待，正确地给自己定位时，待人接物都会有莫大帮助。而这一个"德"亦是袁海柏认为在工作中甚重要却又备受忽略的个人质素。
他认为，今天若信徒在职场上都能持守此四德，必定能为主作盐作光，成为职场上的明灯。
