怎樣建立一個健全與增長的教會呢？夏牧師首先強調：「塑造『教會領導團隊』是教會發展的關鍵！而教會領導團隊的成長空間有多大，教會發展成長的空間就有多大！」他還説，教會領導團隊是成長的原動力，團隊成員不單指全職的教牧同工，亦包括在教會熱心事奉的信徒領袖。領導團隊必須要有「質」的增長，否則單單「量」的增長只是加重教會的負擔，信徒靈命也停滯不前。因此，教會同工應對塑造「教會領導團隊」給予特別的重視。
那麼，如何塑造「教會領導團隊」？第一天的研習會上，夏牧師以「角色與使命」、「恩賜與團隊」、「生命與事奉」三個分題加以詮釋。他向大家解釋了使徒教會時期的「牧師、長老、執事、先知、監督」的職責，以及教會管理機制與現今教會的對比，使同工對自己在教會所出的角色有個明確的認識。
他表示，教會領導團隊的所有成員應懷著共同的使命感，牧者要愛同工、信徒，甚至為他們捨命，並有虛心接受批評的胸懷；同工、信徒則應帶著愛的動機，為前面帶領的牧者禱告。
夏忠堅牧師主講的「同心建造－塑造教會領導團隊」研習會，本報將繼續報導，敬請留意。
