牧者探讨：传道人该向教会提薪资要求吗？

牧者可向教会提出薪金及福利待遇的要求吗？这是令很多教牧同工难以启齿、又在教界引起不少争议的热门话题。在神学院及教会事奉多年的许道良牧师日前就此问题公开发表自己的看法。他认为，对薪资斤斤计较乃牧者大忌。

许道良牧师曾是香港播道神学院院长，现担任罗省华人播道会主任牧师。许牧师日前在洛杉矶正道福音神学院证道时，专门拿出时间教导神学生如何正确看待牧职的薪资待遇问题。

许牧师表示，对于牧者特别是即将走进事奉工场的神学生而言，如何看待薪资待遇是无法回避的问题；倘若这个问题处理不当，将给自己未来的事奉埋下隐患。

许牧师认为，为了给人树立良好的榜样，牧者不该就自己的薪资及福利待遇向教会斤斤计较。"教会无论发多少薪水，我们都应全然接受。不管给多、给少，牧者都不要在意。"他说。

在许牧师牧师看来，支付牧者薪水乃是教会的责任，牧者不该干涉；倘若牧者为了提升薪资与福利待遇而与教会讨价还价，恐怕会失去教会对牧者的尊敬和信赖，给人树立不佳的榜样。

几十年来，许牧师以身作则，无论在神学院担任教职，还是从事牧会工作，他绝口不提薪水的问题，但他在经济上从来没有缺乏，信实的神总是充足供应他的需要。

不仅如此，许牧师担任香港播道神学院院长时，还认真教导每一位应届毕业生正确的薪资观，提醒他们在去教会应征的时候闭口不提薪水的问题。

当然，不是所有的神学生都接受许牧师的建议。曾有人质疑说，"倘若教会支付的薪水无法满足传道人的生活所需怎么办？那岂不是让传道人无法专心事奉吗？"

许牧师常对于这类质疑声回应说，"倘若神给你感动去那个教会服事，那么就不要在意薪水高低的问题。如果教会支付的薪水不够，那么神会很好的供给，祂绝对会照顾带著信心事奉祂的仆人。"

许牧师最后劝勉年起传道人不要被眼前的经济状况所束缚，敢于带著信心跟从神的带领。他说，牧者顺服圣灵的带领在薪资待遇不佳的教会服事乃是内在灵命上的操练，是学习信心的课。