苏颖智牧师赴台湾主讲教会成长法

一场由中华基督教卫理公会主办的"直攀高峰研习会"1月5日上午在台北卫理举行。研习会旨在鼓励牧长、同工、传道等透过推行细胞小组，期望为教会带来质与量的提升，"教会复兴‧宜攀高峰"就是教会成长的关键。研习会一连两天将针对牧长传道，以及小组长等展开不同的讨论。

过去曾在美国牧会、廿年前回去香港，由新堂牧养100人到现今逾8,000名会友的恩福堂牧师苏颖智在主持时讨论有关教会成长关键（方向）与策略。他指出，香港教会的问题，就是增长快的地方越会把人吸进去，但怎样去维持、让会友们持续的学习，苏牧师强调"回到原点"（back to basic）的重要性，要去传、也要去教，因此必须要有扎实的门徒训练。这不是"天书"，也不一定会成，惟有带著共同（统一）的方向，加上牧长同工等同心合一的走，教会一定会增长。

苏牧师强调"属灵领袖"的重要性，首先要有了解（Hindsight）、洞察（Insight），以及预见（Foresight）的能力，还有带著相同的心思、意念及方向来走；除个人操守外，他认为领袖更要合乎上帝的心意，就是"生命"的问题，越认识他（牧长）更是愿意跟随、尊敬他。此外，"不要求多、而要求『心』，要他们成为使人作门徒的人。"苏牧师坦言，教会增长没有别途，就是紥根在上帝的话语中，一步一步地成长下去。

接著，谈到教会领袖人际关系的五大向度，"撒旦最常攻击传道人的家庭，使得他们不能在同一个教会事奉。"但是思福堂除外，要求所有传道人夫妇都成为教会的同工，同时，建立、训练他们成为恩爱夫妻，树立起教会的榜样。苏牧师强调"生活"要信仰化，信仰生活要落实到家庭、工作，以及社会的各个层面。

最后，苏牧师强调，"没有人不会不回家。"除了与上帝建立关系外，不论是配偶、同工、执事，还是会众，都要建立起"家"一样的关系，有了好的关系，所有问题的答案都会迎刃而解。