五种方法发掘和培养青少年事工领袖

一个健康的青少年事工需要有青少年领袖，以下五个步骤帮助你发掘并培养青少年领袖。

1. 正确定义"领袖"

说到"领袖"（leader）一词，人们往往会想到外向、有影响力、有个人魅力、有活力等既定形象。而耶稣却不这样定义"领袖"，耶稣说"你们中间谁愿为大，就必作你们的用人。"（马太福音20:26）。

2. 认出侍奉的"领袖"

既然圣经定义"领袖"为"用人"，那么你必能从愿意侍奉教会和他人的青少年当中，找到真正的"领袖"。留意一下，青少年聚会之后，谁留下来打扫；当有需要的时候，谁站出来帮助？乐于侍奉的心会让他们成为优秀的"领袖"。

3. 将异象传达给将来的"领袖"

一旦认出谁有带领青少年事工或小组的潜力，就要将异象和盼望传达给他/她："我认为神设立你做领袖，有祂美好的计划。我在你身上看到很多合神心意的领袖品质。"

4. 不要期待完美的人做"领袖"

或许你已经发现一些人身上有领袖的潜力，却仍期待他/她能更成熟、完全时再让他/她站出来带领。但是真正的领袖应该在实践中学习、成长，越趋成熟。

5. 提供特定的侍奉机会

青少年领袖需要有各种侍奉的机会。他们有热情和新鲜的想法，肯定能够胜任侍奉的工作，甚至不妨把成年人在做的工作交给青少年领袖去尝试做。