坚信浸信教会一名30多岁的女文员和50多岁的离异男同事通奸怀孕。事情暴露后，邝牧师与教会同工领袖开会决定解雇通奸员工。不满被开除的女文员向人力部投诉，人力部代部长陈川仁下令教会归还她7千新币的薪金福利。
邝牧师对人力部的赔偿决定感到非常遗憾。他坚持根据教会纪律开除通奸员工的做法是正确的，甚至表示宁愿坐牢也要持守原则。不过与律师商讨后，教会最终执行人力部的决定，但质疑陈川仁代部长的决定干涉了教会信仰的事务。
邝牧师今日发布声明表示坚信浸信教会已就部长下令教会支付必要的赔偿金事件向高庭提出上诉。
邝牧师在声明中表示，虽然坚信浸信教会尊重政府并为执政者祷告，然而他们担心人力部的这项决定对于坚信浸信会，乃至所有宗教的组织，在领导与照顾管理会友继续持守自己的信仰价值观时，所造成的任何深远影响。
他希望借此向高庭了解政教的界限以及宗教团体的自我管理权限。"我们衷心希望法庭能就宗教组织在管理宗教事务的宪法权利上，给予明确指示，因为我们相信这宪法权利包括聘请和解雇职员的权力、按照足以反映出该组织的精神与价值观的道德标准来要求员工。"他说。
邝牧师还表示，如果未来再有类似的不幸事件发生，他们也希望能够了解相关的根据或指南来解决事情，甚至包括辞退职员的情况或任何类似事件的重演。
邝牧师深知这项诉求的严重性，也了解任何的结果均可能超越自己的组织所担负的，甚至影响到各个宗教社群。但他由衷希望可借此事件能加深彼此的了解以及能更相互尊重。
最后，邝牧师深信并祷告，"希望高庭会协助我们向前迈进，作为一个高举神的价值观的组织——也与那些追求民主与宗教自由的社会各阶层共存。"
