香港宣道会崇拜增长率跌 教牧离职率高

宣道会香港区联会上月总结及分析了2012年宣道会的现况。报告透露，拥有111间堂会、崇拜人数3.5万人的宣道会过去五年平均崇拜人数总增长只有2成，远逊于之前五年近4成的表现。此外青少年崇拜流失严重、以及传道同工离职的比率惊人，堂会发展响起警号。

12月的《宣讯》透露，宣道会截至2012年有111间堂会、成人加青少年崇拜人数35,384人，增幅3.3%，但比2011年的3.8%稍降。报告指出，500人以上的特大堂会大，有15间中有12间崇拜人数见增长。当中增长较鲜明的算将军澳区，该地区10间中增长的有9间。

据宣道会堂会发展研究部的萧如发牧师，宣道会过去五年、即2008至2012年崇拜增长人数约20%；但之前的五年即2003至2007年的崇拜人数总增长则有逾39%，增长大大放缓。

报告又指，儿童和青少年崇拜的人数增长未如理想，青少年崇拜人数更严重下跌，情况值得关注。

更一值得关注的现象是，宣道会离职传道人对比入职人次为73%，即100人入职的同时有73人离职，与2011年43人的比例明显情况不妙。此外该会出现同工高龄化的现象，逾7成同工年龄逾40岁，30岁以下的只有2人，恐对青少年事工造成一定影响。

宣道会一些牧者就数据提出建议，如萧如发牧师认为需要有新的思维推动改变，包括布道策略和方法的更新，迎合现代人的需要。他又提到教牧同工的流失与恩赐才干是否能得到发挥有关。

而希伯仑堂主任简耀堂牧师更指出，布道事工不单要做得多，更重要是做得对；不单配合时代需要，亦要关注信徒的需要。他举例在2008年的医治年增长率猛升至6.2%，但2009年的布道年，崇拜人数增长却只有2.2%，并不显著，甚至到了翌年的2010年教牧同工离职率升至高峰，60人入职、45人离职，可能是做得太多出现人手拉扯，并同工未能在某方面发挥的缘故，因此他提出比起著重外面世界的改变，亦更要关注堂会内同工的关系及稳定性。