今天在雪梨有超過80間的華人教會，但英語的傳道人僅約10人。雪梨華人基督教聯會英語事工委員會召集人何威民牧師在最新一期的《使今》雜誌上分析雪梨教會英語傳道人緊缺的原因，並呼籲更多的英語傳道人能加入華人英語事工事奉的行列。何牧師説他能很深刻的體會主耶穌在馬太福音九章三十節所説的：「 要收的莊稼多，作工的人少」。
當問及缺乏英語牧者的原因時，何牧師回應主要是因為在海外出生的華人領袖和澳洲本地出生或成長的華人領袖之間存在代溝。由於文化背景不同而導致意見不一，不少英語平信徒領袖最後黯然離開。
對於代溝衝突，何牧師分析問題的本身在於缺乏對華人教會英語事工本質的理解，他説：「 在華人教會做英語事工，本身實際上是一種‘宣教工作’。」所謂「 宣教」指的是在當地英語傳道人到異文化羣體中牧養澳洲的新生代信徒ABC（Australian-born Chinese）和ARC (Australian-raised Chinese)。何牧師以哥林多前書九章二十二節的經文勸勉華人教會英語事工領袖要不斷學習和訓練，「 向怎麼樣的人，我就作怎麼樣的人」為了要得他們。
缺乏英語牧者的另外一個主要原因是教會忽視對新一代的培養，和缺乏可持續發展策略。不少英語事工負責人反映自我裝備不足，何牧師説由於傳道人的培養不是一朝一夕的事，所以必須從現在起培訓，並在年輕領袖中展開。
何牧師分享他從七年級起就得到向不同的教會領袖的培養，得到很好的事奉機會，後來毅然走上全職事奉的道路。他説雪梨有很好的英語事工培訓機會，一個是年度藍山青年領導大會和華聯會一年多次舉辦的「 領導訓練日」等。除了公開聚會，何牧師更突出個人門徒訓練的重要性，由主日學老師、查經小組組長、青年團契導師以及教會執事、長老親自對青年領袖發掘和培訓。
最後何牧師強調在發掘和培訓英語事工時的禱告的重要角色：「 當我們考慮到我們的英語會中需要更多領袖、工人和傳道人時，我們必須好好禱告，這比起其它事情更重要。」
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