突破機構1月17日發佈「青少年創意實踐與職業發展研究」，探討疫情衝擊下青少年是否可以發展自己理想職業，調查發現六成半青年對職業無把握不會嘗試，有同伴一起實踐創意，職業發展更有創新精神。
該次研究以街頭問卷形式於港九新界訪問10至29歲青少年，收回有效問卷1,016份；受訪男性為45.7%、女性則為53.9%，平均年齡19.9歲，近6成（58.0%）受訪者為全職學生。
研究發現，88.3%受訪者對自未經驗過的事物感興趣、78.6%受訪者面對從未試過的事會敢於踏出第一步；不過，65%受訪者表示即使對職業有初步想法，若無把握便不會嘗試，反映青少年就算對職業有創新想法，但不易同時實踐出來，僅44.7%受訪者認為自己有較大可能發展理想職業。
研究又指，68.3%受訪者因顧慮新興行業有風險而選擇前途穩定的職業，青少年的創意實踐力愈高，愈願意冒險嘗試新興行業，因此創意實踐力有助推動新工種或為行業注入新元素，青少年愈具備「創意實踐力」，愈有信心能夠發展理想職業。「創意實踐力」意指青少年就創新意念想出具體做法，即使面對困難，仍有信心克服、實踐；而青少年愈經驗與他人一起嘗試實踐想法，愈有高創意實踐力。
突破機構研究幹事林俊杰認為，培育青少年創意除了強調創新想法，更需要實踐力，長遠影響他們如何面對充滿挑戰的環境下發展職業。社會講求效率不容許青少年嘗試別人眼中「不設實際」的想法，令他們缺乏空間創新。因此，共同實踐是培育創意實踐力的關鍵，讓青少年有勇氣將自己的創意付諸行動。
突破機構副總幹事林偉漢則指，在急速轉變的時代，坊間及學校比以往更著重培育青少年的創新思維、訓練創意解難、投入資源鼓勵初創等，對青年發揮創意和開展自己的職涯路向提供幫助。
然而，除了硬件和資源的配套之外，更需要一個讓年輕人可以共同經驗和實踐的羣體，而「突破」營運了五年多的「Trial and Error Lab」正給與他們工作共享空間和培訓，故此該會將於未來一年開展名為「我知我咩料！」新項目，盼能建立青少年及業界成為一個彼此滋養和共同實踐的羣體。
