企管顾问柯林斯：谦卑领袖才是卓越领袖

全球领袖高峰会（Global Leadership Summit）10月13日首次在深圳举行，百多位大陆企业家出席。会上播放了由美国近年来最热门的企管顾问詹姆．柯林斯（Jim Collins）的录像，分享机构领导如何带领团队从优秀走到卓越，他的讲题是《从A到A+》。 柯林斯认为有些企业永远都不能从"优秀"走到"卓越"，因为他们没有知人善任："我们需要一个适合的人上车，让他坐在适合他的位置；如果看到不适合的人，便要让他们下车。" 柯林斯以"窗子与镜子"的比喻来形容成为最顶级的企业领导的阻碍──不谦卑。他表示，有些人在成的时候经常照镜子，认为自己是最棒的，把所有劳都归于自己；失败的时候总会指著窗子，推说是社会的责任。唯有成指向窗子，失败面对镜子检讨错误，才是正确方法。 柯林斯又指出接受正面意见是卓越的领导是另一个必要条件："当你在高位听到好多赞美的说话时，便会越来越自大，变得目中无人，良益的意见永远都不会再听了。" 最后，柯林斯提醒领导们要有催化力，不要被团队所依赖，如果放手后机构的齿轮仍能如常转动，才是领导们的成央G"如果你的机构没了你就不能继续往前，你就要考虑如何才能令他们自立，并且不倒下。" 詹姆．柯林斯（Jim Collins）除了是热门的企业顾问，更是畅销作家。著有《基业长青》(Build to Last)、《从A到A+》(Good to Great)、《为什么A+巨人也会倒下》(How The Mighty Fall)等书。他2012年第三度担任领袖高峰会讲员，也是口碑最佳的讲员之一。分享讲题包括"选择卓越(Great By Choice)"、"永不放弃(Never Give up)"。