青少年事工忌換湯不換藥 建立關係不可少

【本報專訊】華福中心的《教牧分享》探討教會教導事工的一期文章中，美國生命河靈糧堂助理牧師王亞辰分享瞭如何牧養教會青少年。他認為青少年事工首重建立關係。

王牧師説：「年輕人總是不明白成年人，成年人也總是不明白年輕人。」牧養青少年可説是「跨文化事奉」。王牧師提到聖經説：「……向甚麼樣的人，我就作甚麼樣的人……」，因此探討青少年教導事工時，必須先了解青少年是怎樣的人，放下過去的經驗和長輩的姿態去認識和服侍他們，甚至不惜把他們看為從外國來的貴賓來對待。

王牧師表示，成人文化是自我充實，青少年文化的一切基礎則建基在關係上。他説得甚是精警：「其實若與年輕人建立友誼關係，那麼無論是主日學或門徒訓練，都能結實纍纍。相反，若與他們沒有關係的基礎，就算把《聖經》真理變成音樂影片（mtv）播放，坦白説，他們也不會理會你。」

不少教會在主日學與門徒訓練兩者之間遊移，讓如何取捨呢﹖王牧師表示，門徒訓練是關係導向，比起以知識傳遞為主的主日學模式更受年青人歡迎。

但他亦強調無論是主日學制度或門徒訓練都只是外在架構，更重要的是對年輕人的認知、態度和關係的改變，才能為事工帶來真正的果效：「否則無論如何改變，都是所謂的換湯不換藥。」

他又認為主日學對年輕人的一個缺點是「大鍋飯」，內容設計較針對教會內成人的文化，令年青人難以將主日學的教導融入日常生活中。此外主日學缺乏關係的建立，亦令青少年帶來困難。他建議讓主日學老師到青少年團契分享以建立師生關係。

門徒訓練則有關導係導向的優點，絕對可建立深入的關係，但對人手不足、帶領者質素參差的教會來説無疑難以執行。門徒訓練領袖的栽培是先決條件。

但總括來説，王牧師仍是強調深入瞭解年輕人文化，並且照著他們的需要關心和牧養他們才是關鍵所在，絕對沒有捷徑。