基督教研究智库举办"放眼黄金十年"于9月3日进行直播，邀请神学院老师、牧者以"牧师最近好吗？谈教牧伦理"为题，探讨教牧人际关系及如何应对金钱、权力、情欲的试探。
灵里得力事奉倍增
中华福音神学院教务长周学信分享牧会受创伤的经历，在父亲开拓的乡下农村教会传道受到伤害，在美国牧会是被台湾留学生打伤送院，在天主教耶稣会开办的圣路易大学神学院读博士班被教会质疑离经叛道。教牧在事奉上会遇到精神压力，所以跟神保持关系很重要，在灵修祷告里面得力才能抵御试探和诱惑。
他又指出，讲道牧养切合弟兄姊妹，避免讲章来回重用。他盼望，弟兄姊妹关心传道人的内心世界，也从旁提醒让传道人忙碌之中时刻反省作仆人的初心。在成功神学文化的影响，教会的传道人被塑造成为人数增长的推广者，所以教会领袖需要反思所做的一切是否与圣经价值观有抵触。
周学信重申，固定的灵修很重要，让生命前进，作为神学院的老师可以承担推动台湾的传道人回到神的关系，来塑造教会文化。因此教牧传道先调整自己与神的关系，继而有团契相交生活，回应神的呼召事奉就事半功倍。
牧会需有远大视野
淡江教会主任牧师庄育铭分享，二十年前蒙召全职事奉，作为教会传道人生命需要不断更新，避免陷入自骄自傲的景况。他曾经更神学立场不同的人有争拗，从而看到一个人的生命要前进。作为传道人，每天都在忙碌的事奉中有感到孤单，重要的是建立正向的自我形象，台湾教会习以为常将一切重任放在主任牧师身上，很容易出乱子的。
至于理想的传道人有何条件，庄育铭认为，传道人要不断操练自己的生命，目光远大具备国际视野，并非以堂会为中心，教会就蒙神祝福。
教会避免企业化
大会主持、台湾神学院教授林鸿信回应，传道人留意在教会事奉日子长久，容易将自己的说话变成上帝的话，避免将事奉的成功归于自己。
他又指出，有一项调查发现，九成的基督徒愿意为神留在200人以下的教会，只有一成的基督徒愿意留在千人的大型教会，所以小型教会作出福音的努力不容忽视，牧者将注意力集中在大型教会上，久而久之教会变成企业化，堕入成功神学的陷阱里面。
