人际互动中怎样了解自己的行为？中国神学研究院辅导科教授区祥江在一课堂介绍"人际流动理论"，以亲近、抽离或对抗别人避免不被伤害；若将理论放进神人关系，出现甚么情境？
区祥江在课堂引用德国心理学家和精神病学家卡伦·荷妮（Karen Horney）的"人际流动理论"，并指理论跟其成长息息相关，荷妮生于1885年德国汉堡，父亲是船长性格严苛，为基要派信徒，看低女性地位，宠爱大儿子，因而令荷妮受伤害。
根据荷妮的理论，人际流动产生焦虑时，人以三种方法处理，目的降低焦虑避免不被伤害：1.行近人；2.对抗人；3.离开人。
"行近人"（Moves Towards）对人表示友善源于如果你爱我，你就不会伤害我的想法；"对抗人"（Moves Against）对抗争取生存空间，如果我拥有权力，你就不能伤害我 ；"离开人"（Moves Away）隐身而退，以为自己退让，对方就不会伤害我。
人际流动可能出于性格，在职场可以是良性竞争，但是如果为了迁就人没有了自己、一心只想打底对方、抽离只为退缩，这是病态的反应。
此外，区祥江将人际流动整理出9种组合，每一种行为对方可有三种反应，例如行近人时，对方行近自己、离开自己、或对抗自己，如此类推；如果加上健康的反应，人际流动有36种组合。
区祥江继而将这套理论放诸于"神人关系的流动"，发展出三个模式：1.神走近我；2.神离开我；神对抗我。
我们也可以有三种方式回应，例如神行近我，我也亲近祂；或者遇上苦难时，我对抗神，感觉在属灵黑夜里，上帝好像掩面不见我。在属灵旅程历程上遇到这处境，藉著"神人关系的流动"帮助我们反思与神的关系。
最后，区祥江以罗马书11章33节勉励信徒存著敬畏的心经历上帝："深哉，神丰富的智慧和知识！他的判断何其难测！他的踪迹何其难寻！"
"从人际流动中聆听自己"为中国神学研究院基督教研究文凭（网上）课程体验课堂之一，视频于2月11日上载YouTube平台，超过4千人次观看。
