基督教民调机构巴纳集团（Barna Group）发表最新调查，美国牧师对工作满意度急剧下降，对呼召的信心及幸福感也新低，主要原因是感到筋疲力尽、孤独等。
民调于2022年进行，数据与2015年比较，发现只有52%牧师对工作"非常满意"，相比2015年进行类似研究有72%的人对工作非常满意，显示过去几年牧师对工作满意度急剧下降，从观察所得，原因归纳为："感到筋疲力尽"、"孤独"、"不适"、"呼召的信心下降"、"总体幸福感下降"。
调查指出，牧师对工作满意度持续下降，2020年67%牧师表示对自己的工作"非常满意"，到2022年这比例下降到52%。牧师对教的工作"感到满意"由2020年47%下降至2022年的38%。
从2020年新冠大流行开始，牧师工作面对不少压力，例如无法聚会、财务不稳定、教会对疫情相关安全措施的分歧，即使疫情的影响开始减弱，教牧人员仍然感到沮丧，尤其是年轻的牧师。
牧师在呼召的信心方面，从2020年到2022年稳定在35%。巴纳集团首席执行官大卫·金纳曼（David Kinnaman）在一份声明指出："过去三年，牧师一直是前线工作者，压力、孤立、怨恨和分裂的代价继续对他们产生负面影响，令人担忧的是，对工作感到满意的牧师人数持续下降。"
金纳曼补充，职业满意度的下降可能会在未来给教会带来重大问题，这项研究强调需要采取重大措施来支持和维持牧师的工作。
